团队是现代企业管理中最时髦的话语了,几乎没有一家企业不谈团队,好象团队就是企业做大做强的灵丹妙药,只要抓紧团队建设就能有锦锈前程了。团队是个好... [查看全文]
企业文化建设是一个长期的过程,不仅需要大量的投入,也需要一定的时间才能见到成效。有一个管理学家说,如果一个企业不超过七年,那就不要奢谈企业文化,... [查看全文]
人类是生活在由自己编织的意义之网中的动物。对共享意义的阐释和理解支撑着人们的日常行为。这种意义和行为的综合体便构成了我们通常所说的文化。群体... [查看全文]
企业已达成共识的是,企业文化对留住员工,增加利润和实现创新至关重要。但是确切的说,什么样的文化对促成这三样东西是最好的?像华尔街的公司所使用的一... [查看全文]
企业文化,虽然每个管理者都能朗朗上口,但明白什么是“企业文化”的,可能少之又少,更别说是企业文化要如何去塑造,以及企业文化的影响力有多大。 不明白... [查看全文]
中小型企业一般开始招募人才,大多数在报刊杂志,电视电台,或者在网上通过猎头等,现在很多企业还开通网上在线面试。我们经常可见,高薪诚聘销售精英,欢迎... [查看全文]
有坚强的团队领导。注意观察可以发现,打麻将的人,总是以一个人为核心,这个人对打麻将的乐趣有深刻的理解。他会一抽空就和团队的成员预约时间,一般的情... [查看全文]
所有的人(同样也包括所有的员工),都是因为“喜爱”你才会用心地做你需要他做的事情。美国着名教育家DavidAspy曾经写过一本书《孩子们不向他们不喜欢的... [查看全文]
责任编 在生命中,在企业发展过程中,有时候必须做出艰难的决定。 开始一个蜕变的过程: 必须把旧的习惯、旧的传统抛弃,使其可以重新飞翔。 只要愿意放下... [查看全文]
“这是一种企业文化,我们公司就是要向员工们传递这样一种观念:如果你能把公司最脏的那一部分工作做好,你就可以把公司其他部分的工作做好。作为员工主... [查看全文]
唐僧西天取经的故事,已是家喻户晓。唐僧,带领着三个能力不同,性格各异的徒弟,最终成功取到了真经。这样一个看似怪异的团队,在他的领导下,却将团队力量... [查看全文]
俗话说“秀才遇到兵,有理说不清。” 在中国古代,秀才是文化人的标志,也是一个人身份的象征。 在实际生活中,“秀才”一词却颇具讽刺、挪揄之意,快成为... [查看全文]
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