火爆一路有你陪伴

添加日期：2012年1月30日 阅读：934

　　发自内心的感谢公司，感谢董经理、何经理、牛经理给我在这里工作的机会和给我一个展现自己的平台，感谢你们给我工作的支持和帮助。感谢主管给我工作的指导、鼓励和批评让我有更大的进步，感谢部门人员给我一年之久的陪伴，感谢公司所有曾经帮助我和鼓励我的每个人。
　　清楚的记得2010年10月29日走进火爆的第*天，来到这里首先看到大家都在激情的工作着，让我感觉到，我来对了地方，我跟对了老板，我一定要努力工作，做好自己的工作。第*天是辛姐给我们培训，当时只有业务部那边的空间，培训也只有在自己的座位上。那时候公司还没有100人，到现在一年时间业务部和技术部两个地方，空间和人员都增加很多。人事部也单独有了自己的办公室，辛姐可以在自己的办公室给新员工培训。也增加了大会议室，主管开会不用再带自己的凳子，这些都证明了火爆的发展。
　　第*天走进火爆，当我还没有和任何一个同事说一句话的时候，早会上两个人就牵起了我的手，虽然很陌生但是很温暖，感觉他们已经把我当做他们中的一员，没有把我当新人排斥，这让我真的很感动。慢慢的我也成为他们中的“一员”,不再对牵手感觉陌生不好意思了。因为我已经真真正正的成为火爆人。
　　刚来公司不久，郑州农资会我有幸参加，当时是冬天为了赶第*班公交车我五点半就起床，天还没有亮。火爆人是第*个到达展馆宣传的。在展会上感觉自己什么也不懂，感觉很无知，第*次参加这样的展会宣传。虽然什么都不懂，但是举牌子还是会的，我和学生一样站着举牌或是在展馆走动宣传，那时候说实话不累是假的，因为一天8个小时一动不动的站着举着牌子，感觉脚都酸了，但是我却没有放弃的想法，而是咬着牙坚持着。仍然站的很好牌子举得很正，只因为我是火爆人，不是请来的学生，要为他们做好榜样。展会让我明白，坚持就是胜利，全力以赴才能成功，咬咬牙无论多么困难的事情都会做到。
　　刚来公司一个多月的时候，董经理何经理和新员工会面，我清楚的还记得他们给我说：“无论你之前如何，来到火爆只要你努力全力以赴、坚持，就一定会有前途的”.我相信他们的话，因为你们的正确领导公司从几个人发展到现在的160多人。这些不正是验证了正确的领导吗？
　　年6月4日-5日两天的内训，让我感受到团队合作重要，全力以赴肩负起我们肩上的责任，无论什么时候都不要忘记和感恩。在两天的内训中，让我感触*深的是报数游戏，分A、B两队人数相等报数，哪队没有错误用的时间*短就是赢家。输的一方的**就会被惩罚。A、B两队都有输赢，**都被惩罚，在自己**被惩罚的过程中，下属看着都留下感动的泪水，是懊恼，是责怪，“如果我在报数的过程中没有出错，我的速度再快一点，那么我们不就赢了吗”?我们一边流泪心里一边自责着。其实自责和流泪都是没有用的，只有团结起来，全力以赴才是目前要做的，同样是一份责任。通过内训让大家更深的了解，让我更加的自信，同时更加明白了责任的意义。
　　年7月1日-2日，我们踏上火爆白云山之旅，在那里我们火爆人一同阅览白云上的美景。在爬山中大家互相关心，互相搀扶。开饭时间大家不分部门10人一桌津津有味的吃着农家饭。晚上篝火晚会大家唱红歌，为党贺。篝火晚会上带动了其他游客，同我们一起庆贺，白天30几度，到了晚上就是10几度，温差很大，在晚会即将结束的时候，大雨也耐不住寂寞，也和我们一起庆祝起来，大雨并没有影响大家当时心情和快乐，大家在棚子下边唱着跳着。晚上大家几个人住在一起，玩了一天大家真的累了，很快大家就进入梦想之中。两天游玩很快结束了，回来大家的感情更深了，我们真的是一家人。
　　部门同事之间更是一家人，无论是工作上还是生活上我们都互相帮助，间隔一段时间大家还会小聚一下，让我们更加的了解和关系加深一步，在这个团队里我们没有男女之分，大家都同样的关心关怀，他们似我的兄弟姐妹。
　　回想起这一年中所经历的事情，我仍旧是历历在目好像是昨天刚刚发生的。可是那已经是2011年的事情了。
　　火爆一路有你，你虽然经历了四年的风风雨雨，我却和你一路走来伴随你一年零两个月的时间。在这一年中工作上更加熟练，技术上优化和美工方面从一点不懂到熟悉了解和现在的运用。是火爆让我明白了不要为自己的错误找理由，是火爆让我明白全力以赴的意义。
　　*后再一次，发自内心的感谢领导感谢主管，感谢部门人员，感谢火爆曾经帮助我的每一个人，谢谢你们！因为有你们的相伴，才有今天的我，感谢一路有你火爆。
　　火爆四年之久有如此的发展，我相信，火爆的明天正如它的名字一样，更加的火爆！真诚的为火爆点燃四支蜡烛，真心的说：“火爆，生日快乐”.（火爆网--霍孟伟）
        责任编辑：张亚威    WWW.1168.TV    2012-1-30 17:01:08

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